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2月18日下午，醫(yī)院紀(jì)委書記黃萬春對新任職的中層干部進(jìn)行集體廉政談話。 醫(yī)院根據(jù)工作需要，并報上級相關(guān)部門批準(zhǔn)，按照《鹽城市中醫(yī)院中層干部競爭上崗實(shí)施方案》，對部分管理崗位開展中層干部競爭上崗工作。經(jīng)公開報名、資格審查、個人競聘、民主測評、組織考察、公示等程序，來自預(yù)防保健科、藥劑科、采供中心、肛腸科等部門的17名同志脫穎而出，走上中層崗位。黃書記首先對新任職的同志表示祝賀，強(qiáng)調(diào)這既是廣大干部職工的對他們的肯定和信任，更是同志們賦予的責(zé)任和期望，希望大家清楚自己的使命、牢記競聘演講時的承諾，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。管理干部既要帶頭做好業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，既要做好事，更要管好人，將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。一是希望他們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。中層干部是醫(yī)院發(fā)展中的重要力量，要嚴(yán)格要求自我，除了加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí)外，同時要自覺加強(qiáng)法律法規(guī)、黨風(fēng)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，做到知法、守法、知道哪些事能做、應(yīng)做，哪些事不能做、不應(yīng)做，不觸碰“紅線”，不突破“底線”，遠(yuǎn)離“高壓線”。二是要廉潔自律，以身作則做表率。作為管理人員，一定要做遵紀(jì)守法、廉潔自律的帶頭人，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令和省委十項(xiàng)規(guī)定，要時刻管住自己的手、腳、嘴、眼睛。既要管好自己，還要帶好一幫人。三是要牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。要把自律和監(jiān)督結(jié)合起來，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)。要充分認(rèn)識“監(jiān)督是愛護(hù)”的重大意義，要以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力的行使不越軌、不出格。要牢固樹立正確的民主意識，想問題、辦事情、作決策都要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾的意見。 最后，黃書記強(qiáng)調(diào)，干部任職前廉政談話是黨組織關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部健康成長的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育、管理，監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，對增強(qiáng)干部自重、自警、自省、自勵意識，對促進(jìn)干部思想作風(fēng)和政治素質(zhì)提高都有著十分重要意義。他希望新任職的中層干部要想干事、會干事、能干事、干好事，還要保證不出事。當(dāng)前，醫(yī)院正處于快速發(fā)展和全面深化改革時期，機(jī)遇和風(fēng)險并存，各類矛盾層出不窮。中層干部是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的中流砥柱，一定要高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，樹立正確的利益觀和榮譽(yù)觀，帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任，發(fā)揮管理者的重要作用，科學(xué)管理，認(rèn)真履職盡責(zé)，磨礪成為具有高度聚合力、公信力、戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“十三五”各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗。 (責(zé)任編輯：鹽城市中醫(yī)院) |
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